Neo est toujours en quête de nouveaux talents pour construire les solutions de demain en matière de structures préfabriquées en béton.
Nous recherchons d’abord des collaborateurs partageant notre sens inné du service client et notre goût prononcé de l’innovation.
Si vous souhaitez intégrer une équipe résolument tournée vers l’avenir, adressez votre CV et lettre de motivation à notre service RH.
Égalité professionnelle
La loi du 5 septembre 2018 a prévu des dispositions visant à mettre un terme aux éventuels écarts de salaires entre les femmes et les hommes.
À ce titre, un outil a été mis en place par le Gouvernement pour calculer, par le biais de 4 indicateurs calculés par catégorie socio-professionnelle, un index de l’égalité femmes-hommes.
La Société PLANCHERS FABRE n’a toutefois pas une représentation féminine suffisante au regard des critères de l’index nous permettant d’obtenir des résultats par catégorie socio-professionnelle. Aussi, l’index relatif à l’égalité professionnelle femmes-hommes pour l’année 2024 ne peut être déterminé.
Ceci étant, la Société PLANCHERS FABRE continue de s’inscrire dans une politique RH visant à assurer l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.
